梦想在这个拥有活跃文化景观的全球商业中心追求动态职业发展?香港或许是您理想的目的地。

这座繁华的大都市呈现了东西方文化的迷人融合,高耸的摩天大楼与历经千年的古老寺庙并存,世界知名的金融机构与米其林星级餐饮设施共存。

然而,对于寻求在这座令人兴奋的城市茁壮成长的外国人来说,获得工作签证是至关重要的前提条件。

本全面指南将为您提供获得香港工作签证所需的所有关键信息,确保您顺利过渡并在这个非凡的城市实现您的职业梦想。

谁需要香港工作许可证?

除了香港公民和永久居民外,所有打算在香港工作的外国国民都需要工作许可证或就业签证。一些国家如阿富汗、尼泊尔、越南、台湾和中国内地的公民则豁免此规定,并受到香港的特殊法律规定。此外,如果他们的大学在香港获得认证,毕业生可通过非本地毕业生就业安排(IANG)计划在香港工作。高技能专业人士和企业家也可申请特殊类别签证,如优秀人才入境计划和创业签证。

通用就业政策(GEP)签证的优势

1. 申请人的配偶和18岁以下的子女可申请随行人员签证。
2. 较低的申请资格要求——学历要求为文凭,无需严格限制之前的雇主。
3. 快速简单——提交申请后约2个月即可获签证,无需面试、体检或投资等。
4. 高成功率——成功率可达90%。

通用就业政策(GEP)签证的申请资格

如果您是寻找香港工作的外国人或雇佣外国员工的雇主,工作签证无疑是您的最佳选择。现在,有一些先决条件需要满足,以确保您的申请获得批准。

这些是您需要满足的要求:

获得工作offer:您的申请的核心是来自香港注册公司的经过验证的工作offer。实际的工作机会应该与申请人的资质和经验相匹配。

证明您的资格:相关学位是高度重视的,但出色的学术成绩也是加分项。为了加强申请,申请人必须展示在雇主所在行业的相关工作经验。

具有竞争力的薪酬待遇:雇主提供的薪酬必须与香港同类岗位的市场主流水平相匹配。这可确保外国员工和本地员工的公平性。

雇主证明:在向您提供offer之前,雇主必须证明他们已实际尝试寻找合格的本地候选人。这样做是为了确保只有在本地人才库无法填补的岗位上才聘用外国员工。

通用就业政策(GEP)签证的申请流程

获得香港工作签证需要经历几个重要步骤。仔细遵循这些步骤,您可以确保申请过程顺利:

收集所需文件:公司和员工必须准备完整的文件,包括填写好的申请表、雇佣合同、学历证明、护照信息等。香港移民署将具体说明所需文件。

雇主参与:在申请过程中,雇主将扮演非常重要的角色。必须提交证明工作offer有效性和本地招聘努力的支持性文件。

提交和处理:所有文件准备就绪后,员工(或雇主)可以在线或亲自将申请提交至香港移民署。处理时间可能有所不同,请做好相应安排。

签证领取和决定:移民署审核您的申请后,将通知您结果。如果成功,员工可以领取签证,准备前往香港工作。

GEP签证所需文件

工作许可申请人须提交的必需文件:

• 填写完整的工作签证申请表
• 申请人护照个人信息页的复印件。如果申请人仍在香港,还需提供最近一次入境章或延期居留标签的护照页复印件。
• 申请人的香港身份证复印件(如适用)
• 居住在外地的证明
• 学历证明和相关工作经验证明

雇佣公司必须提供的必需文件:

• 香港聘用专业人士申请表
• 由雇主提供的雇佣合同或聘任函复印件,详细说明职位、薪酬待遇、福利和聘用期限
• 公司营业执照复印件
• 证明公司财务状况的资料,如最近的经审计财务报告、营业利润和损失表,或利得税纳税申报表
• 公司简介、宣传册等材料,以记录公司的历史、业务运营、产品线、来源和市场,以及与商会的任何附属关系(如支持来自外地的毕业生,则无需提供)
• 如果招聘公司成立不足12个月:详细的商业计划,包括资金来源、预计资本投入、经营性质和模式、预期营业额、销售量、毛利润和净利润估计,以及建议的本地职位发布情况

注意事项:

• 在申请前18个月内曾为非本地员工获得就业或培训签证/入境许可的公司,无需提交上述文件(专业聘用申请表除外)。
• 所有文件必须为中文或英文,或由认证翻译机构翻译成中文或英文。
• 如需更多文件,移民当局有权要求申请人或雇佣公司提供额外所需的文件。

常见问题(FAQ)